Career Guidance

Edited BY: Nasirhusen Lotiya.

It is not enough to do your best; you must first know what is best and then do your best. No one can go back and change a bad beginning, but anyone can start now and create a successful ending. Heated gold becomes an ornament; beaten copper becomes wires. Changing the face can change nothing, but facing the change can change everything. Do not compare your life to others; you have no idea what their journey is all about. Get rid of anything that is not useful, beautiful, or joyful. Over-prepare, then go with the flow. Do not wait for tomorrow; start it today.
Knowledge sharing is the ultimate form of learning. Imagine, if our forefathers kept their inventions, their secrets, their learning, their breakthroughs, or their education to themselves?

આપણી પાસે જે કંઇ-પણ જ્ઞાન છે એ જરૂર કોઈ વ્યક્તિ અથવા અન્ય કોઈ માધ્યમથી જ આપણા સુધી પહોચ્યું છે. તમે જે જાણો છો, તમારી પાસે જે જ્ઞાન છે એ બીજાઓ સુધી પહોંચાડો. વિચારો, જો આપણા પૂર્વજોએ/ વડવાઓએ તેમની અમૂલ્ય શોધો, તેમનું શિક્ષણ, તેમનું જ્ઞાન, તેમની ભૂલો અને સફળતાઓના રહસ્યો ફક્ત તેમના પૂરતા જ સીમિત રાખ્યા હોત તો ?

Date: 29/11/2024.
Chartered Accountancy (CA) Awareness Program

PMET SURAT અને ટંકારીઆ હાઈસ્કૂલના સંયુક્ત ઉપક્રમે ટંકારીઆ હાઇસ્કૂલમાં ૨૯/૧૧/૨૦૨૪ ના રોજ યોજાયેલ કાર્યક્રમનો વીડિયો જોવા નીચે આપેલ લિંક પર ક્લિક કરો.
The Tankaria High School, Tankaria: C. A. Awareness Program by PMET and Tankaria High School. Date: 29/11/2024.
Click on the above link to watch theYouTube video uploaded to The Tankaria High School YouTube Channel.

Date: 01/06/2024
શૈક્ષણિક જાગૃતિ અભિયાન (PMET SURAT અને ટંકારીઆ હાઈસ્કૂલના સંયુક્ત ઉપક્રમે તારીખ ૦૧/૦૬/૨૦૨૪ ને શનિવારના રોજ યોજાયેલ કાર્યક્રમ)
કાર્યક્રમનો વીડિયો જોવા માટે ઉપર આપેલ લિંક પર ક્લિક કરો. Click on the above link to watch theYouTube video uploaded to The Tankaria High School YouTube Channel.

Date: 13/03/2024
ગુજરાત રોજગાર સમાચાર કારકિર્દી માર્ગદર્શન વિશેષાંક – ૨૦૨૪
Click on the above link to download કારકિર્દી માર્ગદર્શન વિશેષાંક ૨૦૨૪

Date : 17/05/2023
ગુજરાત રોજગાર સમાચાર કારકિર્દી માર્ગદર્શન વિશેષાંક ૨૦૨૩
Click on the above link to download કારકિર્દી માર્ગદર્શન વિશેષાંક ૨૦૨૩

Date: 13/04/2022
ધોરણ ૧૦ અને ૧૨ પછી શું ?
ગુજરાત રોજગાર સમાચાર કારકિર્દી માર્ગદર્શન વિશેષાંક ૨૦૨૨
Click on the above link to download ગુજરાત રોજગાર સમાચાર કારકિર્દી માર્ગદર્શન વિશેષાંક ૨૦૨૨

Year: 2024
Industrial Training Institute. આઈ. ટી.આઈ.

આઈ.ટી.આઈ. પ્રવેશ માહિતી પુસ્તિકા -૨૦૨૪ I.T.I. Admission Information Booklet- 2024 (અહીં ક્લિક કરો. ટંકારીઆની ઘી મુસ્તફાબાદ આઈ.ટી.આઈ.ની માહિતી પેજ ૫૦ પર છે.)

Primary Information આઈ.ટી.આઈ. અંગે પ્રાથમિક માહિતી (અહીં ક્લિક કરો)

આઈ.ટી. આઈ. અંગે વધુ માહિતી મેળવવા નીચે આપેલ વેબસાઈટની મુલાકાત લો.
https://www.ncvtmis.gov.in (ભારત દેશમાં આવેલી બધી આઈ.ટી.આઈ.ની માહિતી માટે.

https://www.ncvtonline.com (ITI Free online learning portal, Free study material .pdf., Computer Based Test ફ્રી ઓનલાઈન અભ્યાસ, આઈ.ટી.આઈ.ના જુદા જુદા ટ્રેડના થીયરી/પ્રેક્ટીકલના પુસ્તકો અંગ્રેજી/હિન્દીમાં ફ્રી ડાઉનલોડ કરવા, જેવી ઉપયોગી માહિતી માટે)

https://itiadmission.gujarat.gov.in

ટંકારીઆ આઈ.ટી.આઈ. સહિતની ગુજરાતની બધી જ આઈ.ટી.આઈ (સરકારી અને ગ્રાન્ટ-ઈન-એઈડ‍ આઈ.ટી.આઈ) ના જુદા જુદા ટ્રેડમાં સેન્ટરલાઈઝ એડમીશન પદ્ધતિ દ્વારા એડમીશનની કાર્યવાહી થતી હોવાથી ઉમેદવારે ઓનલાઈન પ્રવેશ ફોર્મ ઈન્ટરનેટના માધ્યમથી ભરવાનું‍ રહેશે. પ્રવેશ‍ સંબંધિત માર્ગદર્શન માટે નજીકની સરકારી/ ગ્રાન્ટ-ઈન-એઈડ‍ આઈ.ટી.આઈ.નો સંપર્ક કરવો. પ્રવેશ ફોર્મ ભરવા ઉપર આપેલ લિંકનો ઉપયોગ કરો.

નોંધ: સેલ્ફ ફાયનાન્સ આઈ.ટી.આઈ.માં પ્રવેશ માટે જે તે સંસ્થાનો સંપર્ક કરવો.

Date: August 14, 2014
Career Guidance for Professionals. વ્યાવસાયિકો માટે કારકિર્દી માર્ગદર્શન.

Author: Nasirhusen Lotiya.
(Gujarati and English versions copied from the old website TankariaWetpaint.com)

આ આવૃત્તિમાં આપણે રોજગાર સંબંધિત માહિતી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીશુ.

“બોલે તેના બોર વેચાય, શરમાય તે કરમાય.”

You never get a second chance to make a first impression. An incomplete Profile/CV will have a poor impression on the employer.

શરુઆત ક્યાંથી કરશો?
(૧)જોબ માર્કેટનું હાલનું વલણ જોતાં મોટા ભાગની કંપનીઓ અને એજન્સીઓ LinkedIn પ્રોફાઇલ અને CVને ખુબ મહત્વ આપી રહી છે એ ધ્યાનમાં રાખીને તમારી LinkedIn પ્રોફાઇલ અને CV ને પૂરતો સમય ફાળવી ખૂબ કાળજીપૂર્વક અપડેટ કરો. તમારી લિંક્ડઇન પ્રોફાઇલમાં સંપૂર્ણ માહિતી આપો, કોઈપણ વિભાગ છોડશો નહીં. માર્ગદર્શન માટે નીચેની લિંક પર ક્લિક કરો.
https://www.linkedin.com/in/nasirhusenlotiya/ (LinkedIn પ્રોફાઇલનો નમૂનો)
https://www.linkedin.com/pulse/career-guidance-nasirhusen-ahmed-lotiya- (CV, ઇન્ટરવ્યુ, સેલરી અંગે માહિતી.)

(૨) Jerry Varghese Human Resources recruitment Agency/ Consultants (જેમાં ૪૦૦ થી પણ વધુ કંપનીઓ જોડાયેલ છે) માં રજીસ્ટ્રેશન કરો. https://www.jerryvarghese.com/home-page/index.aspx
(૩) G. Gheewala Human Resources recruitment Agency/Consultants માં રજીસ્ટ્રેશન કરો. https://ggheewala.com/
(૪) જ્યાં સુધી તમને નોકરી ન મળે ત્યાં સુધી આ કામ માટે નિયમિતપણે પૂરતો સમય આપો. સખત પરિશ્રમ વિના સફળતા કે સિદ્ધિ પ્રાપ્ત થતી નથી. દુનિયાના ઘણા દેશોમાં હજારો નોકરીઓ વિશેની માહિતી મેળવવા માટે આ પેજના અંતે આપેલ “ Jobs around the world” વિભાગ જુઓ.

અનુભવે એ જાણવા મળ્યું છે કે Saudi Aramco જેવી ખુબ મોટી વિશ્વ કક્ષાની કંપની પણ ઘણીવાર કર્મચારીઓની પસંદગી માટે ઇન્ટરવ્યુનું કામ ખાનગી એજન્સીઓને સોંપે છે. જયારે બીજી કેટલીક મોટી કંપનીઓ કર્મચારીઓની પસંદગી અને ભરતીનું બધું કામ જાતે કંપનીના કર્મચારીઓની મદદથી કરતી હોય છે. આ બધુ જણાવવા પાછળનો મારો હેતુ જોબ શોધવાની પ્રક્રિયાની દરેક તબક્કાની નાનામાં નાની માહિતી પૂરી પાડી જરૂરી માર્ગદર્શન આપવાનો છે જેથી વાંચનારની મૂંઝવણ ટાળી શકાય અને આત્મવિશ્વાસ વધે.

વધુ મહત્વનું શું છે – તમારી CV કે LinkedIn પ્રોફાઈલ?
જો તમે LinkedIn નો ઉપયોગ કરીને અરજી કરી રહ્યા છો, તો ભરતી કરનાર પ્રથમ તમારી LinkedIn પ્રોફાઇલને જોશે. વૈકલ્પિક રીતે, તમારા ભરતી કરનાર તમને LinkedIn પર શોધી શકે છે કારણ કે તમે તેમના પદ માટેના માપદંડ સાથે મેળ ખાઓ છો. જો તમને ભરતી માટેની વેબસાઇટ દ્વારા CV સબમિટ કરવાની વિનંતી કરવામાં આવે, તો તમારા ભરતીકર્તા પહેલા તમારો CV જોશે. LinkedIn પ્રોફાઇલ અને CV બંને મહત્વપૂર્ણ છે. માત્ર એટલો જ તફાવત છે કે LinkedIn પ્રોફાઇલમાં આપેલી માહિતી અન્ય લોકો દ્વારા સમર્થન અને ભલામણો દ્વારા ચકાસી શકાય છે.

વધુ માર્ગદર્શન માટે, ટંકારીયા મૂળના એન્જિનિયરો અને આઇટી પ્રોફેશનલ્સ TANKARIA ENGINEERS/IT વોટ્સઅપ ગ્રુપમાં જોડાઇ શકે છે. તમે મારી સાથે મારા વ્યાવસાયિક નેટવર્ક LinkedIn પર પણ જોડાઇ શકો છો (લીંક ઉપર આપેલ છે). ગ્રુપમાં ઘણી અગત્યની માહિતી અવારનવાર મુકવામાં આવે છે. ટંકારીઆ ગામના કેટલાક ઈજનેરોને બાંધકામને લગતા પુસ્તકો, વીડિયો, અને સહાયક દસ્તાવેજો મેં આપ્યા હતા એનાથી તેઓને ઘણો ફાયદો થયો છે એવું મને જણાવવામાં આવ્યું છે. ટંકારીઆ ગામના ઈજનેરોને કોઈ પણ પ્રકારનું માર્ગદર્શન આપવામાં મને આનંદ થશે. રસ ધરાવતા ઈજનેરો કોઈ પણ ખચકાટ વિના મારો સંપર્ક કરી શકે છે.

In this latest revision we will focus on information related to employment.

Where do you start?
(1) As per the current trend in the job market, most companies and agencies are giving great importance to LinkedIn profiles and CVs. Provide complete information in your LinkedIn profile, do not leave any section. Click on the links given below for guidance.
https://www.linkedin.com/in/nasirhusenlotiya/ (Example of the LinkedIn profile)
https://www.linkedin.com/pulse/career-guidance-nasirhusen-ahmed-lotiya- (Guidance for CV, interview, and Salary negotiations)

(2) Register at Jerry Varghese Human Resources recruitment Agency/ Consultants (400 plus clients). https://www.jerryvarghese.com/home-page/index.aspx
(3) Register at G. Gheewala Human Resources recruitment Agency/ Consultants. https://ggheewala.com/
(4) Provide enough time regularly until you get a job. There is no substitute for hard work. Scroll down to the end of this page and refer to “Jobs around the world.”

Very large world-class company like Saudi Aramco often entrusts the task of arranging interviews for the selection of employees to private agencies. While, some other big companies do all the work of selection and recruitment of employees themselves with the help of the employees of the company. My purpose behind saying all this is to provide the necessary guidance by providing the smallest details of each stage of the job search process so as to avoid the confusion of the reader and increase confidence.

What is more important – your CV or LinkedIn profile?
If you are applying using LinkedIn, the recruiter will look first at your LinkedIn profile. Alternatively, your recruiter may find you on LinkedIn because you match their criteria for the position. If you are requested to submit a CV through the recruitment website, your recruiter will view your CV first. LinkedIn profile and CV both are important. The only difference is that provided information in the LinkedIn profile can be verified through the endorsements and recommendations by others.

For further guidance, engineers and IT professionals of Tankaria origin can join the TANKARIA ENGINEERS / IT WhatsApp group. You can also join me on my business network LinkedIn (link provided above). A lots of important information is often placed in the group. I have been told that the engineers from Tankaria village have benefited greatly from the books, videos, and supporting documents that I have provided. I would be happy to give any kind of guidance to the engineers of Tankaria village. Interested engineers can contact me without any hesitation.

Job searching
Letter-writing skills are essential for job searching. An excellent cover letter and a Thank You letter often make a difference in whether or not you are considered for a position. In addition to the main course, sometimes a few short-term courses play a major role in our career. In addition to Engineering courses, I joined the “Technical Report writing” course. It was very helpful. The most critical question to ask oneself is: Do I have a passion for this field of work? If the answer is Yes, then the job becomes your passion and can be developed further into a hobby. With this attitude, your work becomes a passion and a hobby. This is the ultimate successful job searching path to pursue.

Unemployed graduates must change their mindset. From my experience, every employer is hungry to hire multitasking employees as well as good learners. If you are looking for experience, please do not care about your salary. A good salary and a good position will come if we can prove to our employer that we are good in all aspects. So, please change your orthodox mindset.

Some items to take note of during job hunting: know the company’s location, the job requirements, and responsibilities. Besides, survey the company; learn its history, industry, products, and stability to avoid joining a company where you will be unhappy later. Information from friends and company websites will help us make better judgments and decisions before we apply.

Do not judge a job by the pay and do not ever expect very high pay. If you are offered a job even though the pay is low, do it first to gain experience. Never put all your eggs in one basket. Always apply for a few jobs and not rely on just one. However, do not apply for too many either until you cannot keep track or take control of the applications.

Essential Skills and personal qualities:
Effective communication, teamwork skills, problem-solving/creativity, diversity sensitivity, interpersonal abilities, computer and technical literacy, leadership and management, planning and organizing.

Resume(CV)
Nowadays, many employers are seeking people that have the experience to work with their companies. So in your resume, please state clearly your job experiences. Do not feel shy to write about your experiences, even though of a few months. Always remember that real working experiences are worth much more than your academic transcript. The tip is to focus on several relevant strengths on the job you are applying for and keep them concise. Remember, quality is better than quantity. Check for spelling accuracy. Be consistent with the layout throughout the entire Resume. Have someone else read and comment on it before printing the final copy.

A resume is the first impression of you! A bad resume gives a bad impression. A good resume gives a good impression. Whenever you write a resume, keep your language simple and organized. A good resume must not have any typo errors. Keep your resume to the point and stress the important facts and figures that relate to the job you are looking for. Include IT-savvy items such as the use of spreadsheet and word processing software and other technical software for the relevant post. One’s strength in the language(s) and courses attended must be included, besides the academic credentials.

We do not have to be looking for a job to write a resume. A resume reflects our career profile, experience, and skills that we acquire daily. Therefore, build and improve our resume as time goes by. At least when we are ready to look for a job opportunity, we already have an up-to-date resume to use.

Be precise with your job titles, roles, and responsibilities. Do not oversell yourself. Be short and straight to the point on your work achievements – bullet points are recommended. Always prepares a hard copy of your resume and other copies of useful documents. Many interviewers have your documents on their PC but they prefer to glance through those documents during interviews to look for things that they wish to know more from you instead of reading on the PC monitor.

If you want to market yourself right, it begins with a well-drafted resume and honest details of what you have to offer. Resumes are like brochures of you. They have to stand out from the competition if you expect to be sold (recruited) to the best in the industry.

When mentioning achievements in a job, do not overdo it and try not to be arrogant.

Hints to make the CV
Include only necessary personal information. Include the total number of years of experience. Write job descriptions in easy-to-understand terms, and as completely as space allows. Include your name and page number on each page of a multiple-page CV (except no number on the first page). If you want to use a better quality paper, consider a bond paper with rag content (available from most printers or paper supply stores). If you are sending your CV to potential employers electronically, e-mail it to a friend first to check that the layout remains as you intended it.

Tips to help you shorten a lengthy CV:

Eliminate all extra spaces between lines (except between job assignments). Use narrower margins. Keep job descriptions to 3-5 sentences (less for older positions). If your “length” problem is due to an extensive number of job assignments, leave the oldest positions off and type the following at the bottom of the last page of your CV: “Experience from (date) to (date) available upon request.” Then prepare a “complete” CV to furnish only to firms asking for it.

Does: Use A4 paper. Make your CV as legible as possible. Include both a permanent contact and present address, phone number, and e-mail address. You may be contacted through a permanent address or phone, even after you have moved from your present address. Include your job discipline(s)near your name at the top of page one of your CV and as a title to each assignment. Include a summary paragraph near the top of your CV. Be brief but be complete. Include pertinent education and/or training. List jobs in reverse chronological order.

Don’ts: Don’t include personal references or hobbies. Don’t include your National Insurance or social security number. Don’t use a “Job Objective” Do not tells the firms what you want from them whereas give a Summary” tells what you can do for them. Don’t exaggerate your experience. Don’t offer explanations for leaving prior employers. Don’t use your photograph. Don’t use abbreviations (except those that are acceptable in the engineering/technical fields, such as IBM, CAD, E/M, etc.) Make it Scanner Friendly! Many contract firms are utilizing scanners to input CVs into their computer databases. Because of that, new guidelines are required that will enable firms to scan your CV. Here are a few recommendations that will make your CV “scanner ready”: Use white paper and black ink. Don’t underline words. Don’t use a script or other fancy typefaces. All letters should be of the same quality.

Use adequate margins (at least 1/2″ on all sides). Don’t handwrite anything on your CV. If using a dot matrix printer, utilize the best quality of type the printer provides (i.e. letter quality, dark copy, etc.). Avoid boxes or unusual configurations. NOTE: If you transmit your CV by using a FAX card on your personal computer, make sure you see what you transmit. The format of the received CV is often different than what you think you are transmitting. Try faxing to a friend or local fax number so you can physically see what everyone else sees!

Interview:
Get enough rest and attend interviews with a fresh mind. If you do not know the location of the interview/office, try to find out a day earlier so that you will not get lost or be late. “I am caught in a traffic jam” or “I am lost and don’t know the way” are not accepted. It will not impress the interviewer if you are lost as this shows a lack of initiative on your part.

There is only one chance to make a good first impression. Always attend interviews dressed in complete office wear. No matter what position you are applying for, being presentable at an interview is still essential. Wear a long sleeve shirt as this shows the interviewer that you are comfortable with yourself. Although a jacket is not a necessity, make sure you look coordinated. Must be looking good, tidy and also interesting. Before going into the room, look into the mirror to be sure that everything is in place.

The most important rule to remember is to switch off your handphone. Do not let it interrupt the interview session. Always greet the interviewer and be pleasant. Smile and have good eye contact but do not stare. Make sure your handshake is firm. When interviewed, never put your hands on the interviewer’s table. Always smile. Look confident but do not be over-confident. Whatever happens, be cool and professional. Always be smart when you answer all questions. Show that you are self-motivated, willing to learn, and able to work independently. In multi-stage interviews, the most important is consistency. That is, the ability to perform well consistently in all stages as opposed to excelling in one stage while failing in another. Thus, remember to always maintain focus and most importantly, be modest.

Always be positive and share only the good experiences of your past achievements and work experiences. Never complain about your previous employer but keep sharing the positive points of your past employers to build the trust of the interviewer. Try not to give yes and no answers. Be open to the interviewer’s questions. Never lie about yourself but explain yourself tactfully. If you make any blunder in the interview, be frank and polite enough to apologize. This ensures your honesty. A common question is “tell me about you.” There is no need to explain about your family, your previous school and stuff like that. No need! Just tell the interviewer all of your specialty and ability. Convince them to hire you with a high level of confidence. Show that you are interested to work with them.

I keep a very comprehensive, organized, and updated online portfolio. In every interview, I show them my work-related presentations. Once they see it, they will know immediately what you are capable of. Try it yourself. Prepare a copy of the documents of your work or projects. Present them during the interview and leave the interviewer a copy of some pdf files. By doing this, the interviewer may have a better image of you.

Always be honest and keep your self-value and respect, rather than saying the same things that others are saying. Always be humble and seek to know more. Know the background of the company. Make sure you do some research on the company before the interview. This gives a good impression. Never say how bad your ex-boss is. Find out more about the company. Check everything from their company growth, their mission and vision, and the job posting you are applying for. Always be early or punctual. This will reflect your punctuality for work. If you cannot be punctual for one day, how can you be punctual every day for work? Be sincere. Do not lie or talk nonsense. Your facial expression will tell. When you speak sincerely, you speak with confidence. Ask lots of questions. Show that you are interested in the job and the company.

The interviewer is more interested in a person’s capability and suitability for the job. Communication skill is important but first impressions, track record in previous companies, skills, and competencies related to the job are also important. A job involving international work requires a person to be strong in the English language. The applicant should not detract from the original task of answering relevant questions from the interviewer. Keep personal matters to the minimum. Never bring newspapers or drinks to the interview session.

Keep your answers brief and to the point. Be a good listener. Do not talk at the same time as the interviewer. Always look directly into the eyes of the interviewer, This shows you are interested in the position and have confidence.

When answering a question, do not stutter as it will show your future employer that you are not confident with yourself. But at the same time, do not answer over-confidently. Always be modest. You do not want your interviewer to think that you are a stuck-up. When in an interview, NEVER cross your arms in front of you. It shows disrespect for the interviewer. Always put your hands down.

Speak clearly and not too fast during an interview so the interviewer can follow you well and the interview session runs smoothly. Always think positively during the interview. If you lack a particular skill or do not know a certain computer program, remember to emphasize how quickly you can learn. Give a period when you will be able to get up to speed in a similar situation. Companies are interested in candidates who are aggressive and willing to learn.

Many jobs require you to learn after you get the job. Rare is the case that you can do the job well without learning. Thus, do not act smart like you know everything about the job. Show your attitude that you are always ready to learn, improve and have an interest in the things you are going to face. Companies look for talent who can improve instead of a genius who rejects to learn. After the interview, send a Thank card to the interviewer to let him/her have a good impression of you.

Salary Negotiations:
Research your experience and position. Familiarise yourself with the relevant salary range. Determine the salary range that you want to negotiate and be firm about the lowest to want to accept. Consider other additional allowance while negotiating. For contractual positions, know exactly what is the package offered. If there is no medical benefit, ensure the salary offered is at least 10 percent extra.

When negotiating for that dream wage, consider these points: Can you commit to the extra responsibilities that come with the higher salary you are asking? Is it within the acceptable salary range for the job? Is the company prepared to meet your demand? Don’t be greedy. Negotiation should be a win-win for both you and the company!

To negotiate a better compensation package, you have to sell yourself as the best possible candidate and then demonstrate why your qualifications justify a higher salary. First, sell yourself. Describe the unique skills you bring those other candidates cannot offer and demonstrate how these skills add value to the company. Position yourself as having a skill set superior to others candidates in similar positions. Before negotiating salary, do some research to determine the appropriate salary for your position based on geographic location, position level, responsibilities, and skill set. Obtain information from several sources and compare the results to determine a range of acceptable salaries. Then bring this information and your unique skills to the table to justify a salary at the higher end of this range.

When you negotiate salary, the interviewer will normally ask how much you want. You should respond with confidence and logic, relating your request to your capabilities, qualifications, and experience. Some interviewers look at your salary range as your capability to work. Please be aware that the requested salary will be related to the stress that you will face once you are accepted for the job.

If the interviewer suggests a salary lower than what you reasonably expect, do not uprightly mention that it is very low and inadequate. Try to convince him/her about your great strengths and your ability to jump in and make some distinct improvements to the company. The requested salary should not be too much.

Remember that qualification does not necessarily equal Salary. Salary is equal to skill sets and responsibilities.

Medical – Paramedical Admission Guidance Centre ( Will be published soon)

9 Comments on “Career Guidance”

Shamina Yakubbhai Patel says:

Monday 2 December 2024 at 07:37

સરકારી નોકરીની જાહેરાત આવે એ વેબસાઈટ પર મૂકવામાં આવે જેથી સ્પધૉત્મક પરીક્ષાનો લાભ સમાજના શિક્ષિત નવયુવાનો લઈ શકે.

Reply
ઈમ્તીયાઝ મોદી says:

Monday 26 February 2024 at 08:06

કારકિર્દી પસંદગી સંદર્ભે જે પણ વિકલ્પો ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે એ તમામ વિકલ્પોની જનની કહી શકાય એવા *એકેડેમીક્સ* એટલે કે *શિક્ષણશાખા* વિશે આજે થોડી વાત કરવી છે. એક વાત ચોક્કસ છે કે શિક્ષણ એ નિરંતર ચાલતી પ્રક્રિયા છે અને શિક્ષણ એક એવો કારકિર્દીનો વિકલ્પ છે કે જેમાં તમે ઉપાર્જનની સાથે લોકોને મદદરૂપ થવાની એક સામાજિક જવાબદારી પણ નિભાવી શકો છો. હાલમાં જે પરિસ્થિતિ છે અને કોન્ટ્રાકચ્યુઅલ ભરતીની જે સમસ્યાઓ છે એને કારણે એકેડેમિક્સ તરફી ચોક્કસ એક પ્રકારની નિરસતા જોવા મળી રહે છે પરંતુ આપણને સૌને ખબર છે કે સમયાંતરે આવી પરિસ્થિતિઓ આવતી રહે છે અને છતાં એકેડેમિક્સ/શિક્ષણશાખા એક લોકપ્રિય શાખા રહી છે. આ પ્રકારની પરિસ્થિતિમાંથી પણ બહાર નીકળી શકાય. જો તમારું મેરીટ સારું હશે તો ચોક્કસ તમે એક ઉજ્જવળ કારકિર્દી તરફ આગળ વધી શકો છો.

હવે વાત કરીએ અલગ અલગ વિભાગની તો પ્રાથમિક શિક્ષક બનવા માટે લઘુત્તમ લાયકાત કે જેને અગાઉ પીટીસી કહેતા હતા એના માટે હવે ડી.એડ અથવા ડી.એલ.એડ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે કે જેનાથી તમે ધોરણ ૧ થી ૫ ધોરણ એટલે કે lower primary વિભાગ માં નોકરી મેળવી શકો છો. પરંતુ આ અભ્યાસક્રમ પછી તમારે TET 1 પરીક્ષા પાસ કરવાની રહે છે. હાલ એક થી પાંચમાં સરકારી શાળાઓમાં ભરતીની પરિસ્થિતિ અથવા શક્યતાઓ નહીંવત છે એટલે ઘણી ઓછી કોલેજો હવે ગુજરાતમાં બાકી રહી છે અને આ વિકલ્પ વિશે આ લોકોનો જુવાર પણ ઓછો છે. જો તમારે ૬ થી ૮ ધોરણમાં એટલે કે upper primary માં શિક્ષક તરીકે જોડાવું હોય તો તે માટે બી.એડ અથવા ડી.એલ.એડ એ બંને વ્યવસાયિક અભ્યાસક્રમો માન્ય છે પરંતુ તે માટે કોઈ ભાષામાં, સામાજિક વિજ્ઞાનના વિષયોમાંથી કોઈ એક વિષયમાં કે પછી વિજ્ઞાન પ્રવાહના કોઈ એક વિષયમાં તમારી પાસે સ્નાતક ની ડિગ્રી હોવી જરૂરી છે અને એ ડિગ્રી ઉપરાંત તમારે TET 2 ની એક પરીક્ષા પાસ કરવાની હોય છે અને તે બાદ મેરીટમાં આવવાનું હોય છે.
હવે વાત કરીએ માધ્યમિક વિભાગની. આગળ જણાવ્યું તેમ કોઈ પણ માધ્યમિક શાળાઓમાં ભણાવવામાં આવતો હોય તેવા કોઈ પણ વિષયમાં તમારે સ્નાતકની પદવી હાસલ કર્યા પછી બી.એડ કરવાનું છે પરંતુ નવી એજ્યુકેશન પોલીસીમાં હવે ઇન્કલુઝિવ બી.એડ વિશે વાત કરવામાં આવી છે કે જેમાં ચાર વર્ષનો અલાયદો બી.એડ અભ્યાસક્રમ આવી રહ્યો છે. જેની વિગતે સમજ નોટિફિકેશન આવ્યા બાદ જ સ્પષ્ટ થશે. જો તમારે ઉચ્ચતર માધ્યમિક વિભાગમાં શિક્ષક બનવું છે તો તમારે સ્નાતકની સાથે તે જ વિષયમાં અનુસ્નાતક ની પદવી પણ હાસલ કરવી પડશે. વધુમાં માધ્યમિક અને ઉચ્ચતર માધ્યમિક માટે TAT Secondary ane TAT Higher Secondary ની પરીક્ષા મેરીટ સાથે પાસ કરવાની હોય છે કે જે બે અલગ અલગ તબક્કામાં ઓબ્જેક્ટીવ અને વર્ણાત્મક રીતે લેવામાં આવે છે.

હાલમાં જ એક ભરતી સ્પેશિયલ એજ્યુકેશન માટે પણ આવી છે કે જેમાં જે દિવ્યાંગ બાળકોને ભણાવવા માટે તમે સ્પેશિયલ બી.એડ નો કોર્ષ કરી આ પ્રકારની શાળાઓમાં ભણાવવા માટેની યોગ્યતા પ્રાપ્ત કરી શકો છો. તદુપરાંત જો તમારે કેન્દ્ર સરકારની કોઈ શાળામાં નોકરી લેવી હોય તો એના માટે તમે અલાયદી CTET પરીક્ષા પ્રાથમિક વિભાગ માટે લેવામાં આવે છે અને માધ્યમિક માટે નવોદય વિદ્યાલય અને કેન્દ્રીય વિદ્યાલય પોતાની અલગ પરીક્ષાઓ લે છે તે પાસ કરવાની રહે છે. કેન્દ્રીય વિદ્યાલયમાં લગભગ કોન્ટ્રાક્ટ આધારીત ભરતી ઘણા વર્ષોથી ચાલી રહી છે પરંતુ નવોદય વિદ્યાલયમાં એની સમયાંતરે જાહેરાત આવે છે એની અલગ પરીક્ષા આપવાની હોય છે જેનાથી તમે નોકરી મેળવી શકો છો.

જો શાળા કક્ષાએથી વધીને કોલેજમાં ભણાવવાની તમારી ઈચ્છા હોય તો તમે એ પણ કરી શકો છો. એમાં સૌથી મહત્વની બાબત તમારે ધ્યાન એ રાખવાની છે કે તમે જે વિષયમાં આ ગ્રેજ્યુએશન અને પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએશન કરો છો તેમાં ઓછા માં ઓછા ૫૫% ગુણ મેળવવાના હોય છે. અનુસ્નાતક પરીક્ષામાં જો તમે લઘુત્તમ લાયકાત મેળવી છે અથવા અને હજુ તમે part 1 અને તમે ૫૫% માર્કસ મેળવ્યા છે તો તમે યુજીસી નેટ અથવા રાજ્યકક્ષાએ લેવાતી સ્લેટ નામની પરીક્ષા આપી શકો છો આ બંને પરીક્ષા જો તમે સારા ગુણો સાથે પાસ કરો તો તમને કોલેજમાં વ્યાખ્યાતા તરીકે જોડાવાની તક પણ મળે છે. જો તમે આ પરીક્ષાઓ પાસ કરી એની સાથે સાથે કોઈ એક વિષયમાં પીએચ.ડી. ની પદવી પણ હાસલ કરી હોય તો તમારું મેરીટ ખૂબ વધુ સારું બની શકે છે. કેટલાક એવા પણ દાખલા છે કે ફક્ત પીએચ.ડી કર્યા પછી પણ એમને કોલેજમાં નોકરી મળેલી છે એટલે તમે એના વિશે પણ વિચારી શકો છો.

બી.એડ. કર્યા પછી બે વર્ષનો બીજો એક માસ્ટર કોર્ષ છે જે એમ. એડ. તરીકે ઓળખાય છે. આ કોર્ષ કર્યા પછી તમે કોઈપણ બી.એડ. કે ડી. એલ.એડ .કોલેજમાં એ કે પછી અલગ અલગ જિલ્લામાં ડાયટ છે ત્યાં પણ તમે એક વ્યાખ્યાતા તરીકે નોકરી મેળવી શકો છો એટલે એના વિશે પણ થોડો વિચાર કરી શકાય છે.

આગળ કહ્યું તેમ કે વર્તમાનમાં પરિસ્થિતિ એવી સર્જાઇ છે કે એજ્યુકેશન તરફ લોકોનો રસ ઘટ્યો છે પરંતુ યાદ રાખજો એજ્યુકેશન સતત ચાલતી પ્રક્રિયા છે અને શિક્ષકોની જરૂરિયાત હંમેશા પડવાની છે. જો તમે એક સક્ષમ શિક્ષક હોય તમારું મેરીટ સારું હોય અને તમે ખૂબ સારી રીતે ભણાવી શકો તેમ હોય તો ચોક્કસ તમે ક્યાંક ને ક્યાંક નોકરી મેળવી શકશો. જરૂરી નથી કે સરકારી શાળાઓમાં જ તમે તમારી કારકિર્દી બનાવી શકો છો. જો તમારામાં એકેડેમીકસ સ્કિલ હોય તો એવા પણ શિક્ષકો જોયા છે કે જે પ્રાઇવેટ સ્કુલ્સમાં નોકરી કરતા હોય છે અને તેમનો પગાર સરકારી શિક્ષક કરતાં પણ વધારે હોય છે. તમારામાં આગવી પ્રતિભા હોય, એજ્યુકેશન સ્કીલ હોય તો ચોક્કસ તમે ખૂબ સારી કારકિર્દી બનાવી શકો છો. આશા રાખું છું કે આ લખાણ તમને એકેડેમીકસ જોઈન્ટ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરશે અને જો તમે મહેનત કરશો તો એક ઉજ્જવળ ભાવી પણ બનાવી શકો છો. વાંચવા બદલ આપ સૌનો ખૂબ ખૂબ આભાર.

ઈમ્તીયાઝ મોદી. M.A. B.Ed. Ph. D. (Pursuing)
શિક્ષક અને રીસર્ચ સ્કોલર
દયાદરા હાયર સેકન્ડરી સ્કૂલ.

Reply
post office part time jobs says:

Wednesday 5 July 2023 at 13:46

Certainly! I can provide you with some general career guidance. Here are a few steps you can take to navigate your career: Such a very useful article. Very interesting to read this article,These can lead to other amazing positions and are the gateway to a lifelong career with.post office part time jobs

Reply
Shakilahmed Bha says:

Saturday 21 August 2021 at 12:04

Thank you Nasir Bhai for putting all of these information together. I request our youth to benefit from this information.

During my youth… I remember spending several of my early professional years in different countries looking for a right type of job and I can vouch that this information is just absolutely to the point for someone wanting to build their career. It really gives you all the tools to put yourself ahead in job market for potential opportunity and opens up door to a path for successful career.

Thank you again for tremendous amount of efforts.

Reply
Aziz Patel says:

Thursday 19 August 2021 at 16:35

Assalamualaykum.

Without any doubt you have been a great supporter of community. May Allah reward you best here and hereafter.
I am not as capable as you but I have little concern about information provided.
With new generation of young boys and girls no one seems to interested in going in gulf country. Instead they go for further study in country like Canada and UK.
It will be best if you can post another guide how to get visa to go to Canada and UK.

Reply
- Nasirhusen Lotiya says:
  
  Friday 20 August 2021 at 12:00
  
  Walaikumsalam.
  Thanks for your dua and appreciation. Career Guidance page was created in 2007 on the Tankaria Wetpaint website and covered many topics in its previous versions. With reference to your concern, I provided lots of information related to Canadian immigration and helped some students/professionals to fill the immigration application forms. Last Monday, I got a chance of a long discussion with an Engineer who was going for further study in Canada. Many of the village boys and girls are currently in Canada and, I assure you that now the village people are well familiar with the process for Canadian immigration. For UK immigration, I do not have more knowledge. Please use the links given above under the title “Useful links for immigration (Work, Study).”
  
  Conversations with job-seeking boys make it clear that they are very keen to work in the Gulf countries. Please refer to the below comment by Amin Gulam Ipli. I also talked to a guardian this morning about a job in the Gulf. During my tenure in Saudi Arabia, I got the chance to guide Saiban Hafezi Irfan Boda to choose Petroleum Engineering for his career when they call me during the university admission process. Alhamdulillah, Saiban becomes the first Petroleum Engineer of Tankaria village. He is now offered for Master in Petroleum Engineering from Saudi Petroleum University, Saudi Arabia without paying any fee. Not only that, he is eligible for the scholarship, free air tickets, free food (best of its kind), free accommodation, and many other benefits. Insha’Allah, after completion of his Master’s degree he will get a very good job in the Gulf. Such good opportunities (free) for students are possible in the Gulf countries.
  
  Following my own experience, I assure you that Gulf is the best place to work in terms of high salary, zero tax, and many other benefits. In Gulf countries, it is easy to pray the daily prayers on time and have special facilities at work. Only 05-06 hours of easy work in the month of Ramadan is only possible in the Gulf Countries. So I will add, please think about the job in Gulf countries. Others may have different views. Once again, thanks for your time and your concern.
  
  Reply
  - Amin Gulam Ipli says:
    
    Monday 23 August 2021 at 15:52
    
    Some Canadian citizens were working with me in Qatar on Doha metro Railway project. They told me that it’s more beneficial for them to work in Qatar. As they hold Canadian passports, they got comparatively higher salaries and incentives in Qatar.
    
    Reply
Amin Gulam Ipli says:

Sunday 15 August 2021 at 08:34

The above information was provided after very hard work by Mr. Nasir Husain Sir, who has proper knowledge of the field. He is the person who committed to help, and he proved it while I was studying and after that when I was looking for a job as a fresh Engineer. Mr. Nasir Husain Sir is the one who guided me and others also without any hesitation. He helped me to get the job through his friend from France, who was my Manager at the Doha Metro Railway Project, Qatar. I worked there for three and a half years. I am feeling proud for the part of such a challenging project work. It’s because of Mr. Nasir Hussain sir. It was my first overseas job with such International experts in that field where he sent me for the job. In that Mega construction project, there was the world-leading company (VINCI Construction from France). I admire him for such great support without any expectation of help from me (Lillah). He has a great heart and an intelligent mind. We should grab many useful ideas for our career from him. Now he is spirited to aid students and professionals. The kind of info he is eager to give us without cost, which is available in the market by paying money. Other professionals who took his help and made their career brighter are Mr. Matin Manman -QA/QC Engineer (Saudi Arabia), Mr. Safwan Chati – Maintenance Engineer (Zambia), and others. So, Dear Professionals, take advantage of such a person and JOIN HIS WHATSAPP GROUP AND LINKEDIN PROFILE.

Reply
Nasirhusen Lotiya says:

Saturday 7 August 2021 at 18:11

કેટલીક એવી પરિસ્થિતિઓનું નિર્માણ થતું હોય છે કે આપણને જીવન અંધકારમય લાગવા માંડે છે, આગળના બધા રસ્તાઓ જાણે હવે આપણા માટે હંમેશાં માટે બંધ થઈ ગયા હોય એવું લાગે છે, ચો તરફ નિરાશાનું વાતાવરણ છવાયેલું હોય એવું પણ લાગતું હોય છે પરંતુ ખરેખર એવું હોતું નથી. કેટલીક પરિસ્થિતિને કારણે ક્યારેક આપણો આત્મવિશ્વાસ ઓછો થઈ ગયો હોય છે, પછી ધીરે-ધીરે આપણી ઈચ્છા શક્તિ ઓછી થતી જાય છે, અને છેવટે આપણા પોતાના પ્રયાસો પણ નહિવત જેવા જ રહી જાય છે. ક્યારેક આપણે પોતાની શક્તિઓને ઓછી આંકી આ કામ તો કોઈ ખાસ આવડત ધરાવતા લોકો જ કરતા હશે, આ કામ કરવા માટેની યોગ્યતા આપણી પાસે નથી એવી લઘુતાગ્રંથી આપણે પીડાતા હોય એવું બનતું હોય છે. જે બધાનું થશે તે આપણું પણ થશે એવા નેગેટિવ વિચાર આવે છે જેનું કારણ આપણી કમજોરી અને માર્ગદર્શનનો અભાવ હોઈ શકે. કેટલાક ઇજનેરો સાથે જ્યારે મોકો મળે છે ત્યારે વાતચીત કરી માહિતી મેળવવાના પ્રયાસો હું કરતો રહું છું. કેટલાક સમય પહેલાં TANKARIA ENGINEERS/ IT નામથી WhatsApp ગ્રુપ બનાવ્યું છે. આ ગ્રુપમાં જોબ ને લગતા મેસેજ અને જરૂરી માહિતી મુકવામાં આવે છે. ગામના ENGINEERS/IT જે આ WhatsApp ગ્રુપમાં હજી સુધી જોડાયા નથી તેઓ આ ગ્રુપ માં જોડાઈ તેનો લાભ લઈ શકે છે. જે હાલમાં જોબ કરી રહ્યા છે તેઓ બીજાને માર્ગદર્શન આપે/જોબ મેળવવા પોતાનાથી બનતી બધી મદદ બીજાને કરે એ પણ એટલું જ જરૂરી છે. હાલના સંજોગોમાં ખૂબ ખર્ચ કરી ડિગ્રી મેળવ્યા પછી પણ કામ મળતું નથી એવી વાતો સાંભળવા મળતી હોય છે. એ વાતમાં થોડી ઘણી સચ્ચાઈ હોય શકે પરંતુ એ વાત ૧૦૦ % સાચી તો નથી જ. રોજગારની શોધમાં છે તેઓ હિંમત હાર્યા વગર સતત સાચી દિશામાં પ્રયત્નો કરતા રહે અને બીજી જરૂરી નથી એવી પ્રવૃત્તિઓ (WhatsApp, Facebook, Mobile phone, Cricket વિગેરે) કરતાં LinkedIn જેવા પ્રોફેશનલ પ્લેટફોર્મ પર વધારે સમય ફાળવે તો એનું પરિણામ ઇન્શાઅલ્લાહ સારું જ આવશે એવું ફક્ત હું માનતો જ નથી પરંતુ એ મારો પોતાનો અને મારા સહકર્મીઓનો અનુભવ આપને જણાવું છું. ધીરજ અને મહેનતના ફળ હમેશાં મીઠા હોય છે.
ટંકારીયા ગામ દરેક ક્ષેત્રના તજજ્ઞોથી ભરેલું છે. દરેક ક્ષેત્રના એક્સપર્ટ પોત-પોતાના ક્ષેત્રને લગતા અભિપ્રાય રજૂ કરે અને રોજગાર ઇચ્છતા લોકોને જરૂરી દિશાસૂચન/માર્ગદર્શન આપવા આ Career Guidance પેજનો એક પ્લેટફોર્મ તરીકે ઉપયોગ કરે એવી મારી નમ્ર અરજ છે અને એજ આજના સમયની માંગ છે. ભેગા મળી પ્રયાસો કરવાથી હમેશાં સારા પરિણામ મળતા હોય છે. આપણી જીંદગીના ૦૫-૨૫ કલાકોનો સમય ફાળવવાથી કોઈ એકાદ-બે છોકરા છોકરીઓને પણ જો એનો લાભ થશે તો આપણે થોડો ફાળો સમાજ માટે આપેલ ગણાશે.

Reply

Career Guidance

9 Comments on “Career Guidance”

Leave a Reply Cancel reply